為錨定集團黨委人才強企戰(zhàn)略坐標，著力鍛造適配集團一體化融合高質(zhì)量發(fā)展的財務(wù)審計（金融）骨干尖兵，近日，鹽城港集團第二期中青年財務(wù)審計（金融）業(yè)務(wù)班正式開班。集團黨委委員、副總經(jīng)理梁洪兵，南京審計大學會計學院原黨委委員、副院長馬德林、黃中生出席開班儀式，各單位條線工作人員等參加。

校企聯(lián)動共筑 搭建高端培育平臺

馬德林院長在致辭中，深度詮釋了南京審計大學“特色、質(zhì)量、國際化”的辦學初心與時代使命。他表示，此次與鹽城港集團攜手打造的定制化培訓項目，是校企雙方深化戰(zhàn)略合作、共筑人才培育生態(tài)的創(chuàng)新實踐。學校立足集團業(yè)務(wù)場景與發(fā)展痛點，組建了由高校資深教授、行業(yè)領(lǐng)軍專家、實務(wù)界精英構(gòu)成的頂尖師資矩陣，構(gòu)建了涵蓋宏觀政策解讀、前沿理論探析、實務(wù)案例精講、跨界融合研討的立體化課程體系，將為學員搭建知識更新、能力提升、視野拓展的高端平臺。

錨定發(fā)展需求 明確學習核心要求

梁洪兵作開班動員講話，他表示，當前集團正處于向海而興、向新而進的關(guān)鍵階段，財務(wù)審計（金融）工作作為企業(yè)穩(wěn)健運營的核心支撐，亟需一支業(yè)務(wù)精湛、作風過硬的骨干隊伍。針對本次培訓，向全體學員提出三點要求：一是錨定“學深悟透”，對標發(fā)展要求與集團戰(zhàn)略，同步提升政治能力與專業(yè)水平；二是堅持“從嚴治學”，以普通學員姿態(tài)服從管理，嚴守培訓紀律，營造比學趕超的良好氛圍；三是突出“知行合一”，緊扣“務(wù)實”導向，將所學知識與崗位實際、業(yè)務(wù)難點結(jié)合，落實“243610”工作制度，堅守廉潔底線，打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化隊伍。

精準設(shè)置課程 聚焦實戰(zhàn)賦能成長

本次定制化培訓以“精準賦能、實戰(zhàn)導向、深度融合”為核心定位，兼具專業(yè)性、前瞻性與實操性，整體安排緊湊高效。課程涵蓋宏觀經(jīng)濟形勢分析、金融政策解讀、財務(wù)審計前沿理論、國資監(jiān)管下的風險管理、預算管理與績效支出等核心模塊，通過集中授課、專題研討、案例復盤等多元化教學形式，全方位賦能學員專業(yè)能力提升。同時，師資團隊匯聚國內(nèi)審計金融領(lǐng)域權(quán)威專家、高校學術(shù)帶頭人及實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的行業(yè)精英，為學員提供高質(zhì)量、高水準的教學指導。

本次培訓由集團組織人事部組織，港航人才培訓中心承辦。未來，鹽城港集團將進一步持續(xù)聚焦人才核心競爭力提升，深化與高等院校、行業(yè)頂尖機構(gòu)的戰(zhàn)略合作，搭建更多高質(zhì)量人才培育平臺，完善人才“選、育、管、用、留”全鏈條機制，為集團打造現(xiàn)代化港口集團筑牢堅實人才根基。