11月18日，集團(tuán)黨委召開(kāi)會(huì)議，專題研究集團(tuán)法治建設(shè)、信訪工作。集團(tuán)黨委書(shū)記周正雄主持會(huì)議，市委派駐集團(tuán)黨建工作指導(dǎo)員王健到會(huì)指導(dǎo)，集團(tuán)黨委班子成員等參加。

會(huì)議集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》及《信訪工作條例》，并聽(tīng)取集團(tuán)法治建設(shè)、信訪工作情況匯報(bào)。

周正雄充分肯定集團(tuán)法務(wù)風(fēng)控部門(mén)在合規(guī)管理、合同審查、風(fēng)險(xiǎn)防范、案件處理等方面的工作成效。他指出，要加快推進(jìn)制度建設(shè)。要認(rèn)真梳理集團(tuán)規(guī)章制度，對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行歸類編纂，形成可參考、可復(fù)制的100項(xiàng)制度匯編，確保業(yè)務(wù)合規(guī)、流程清晰、操作簡(jiǎn)便，切實(shí)做到按制度管人、按流程辦事。要堅(jiān)持法務(wù)融于業(yè)務(wù)。要嚴(yán)格遵循“以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”的原則，堅(jiān)持剛性維權(quán)和靈活用權(quán)相結(jié)合，將依法治企合規(guī)管理嵌入到實(shí)際業(yè)務(wù)工作中，注重結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，做到應(yīng)訴盡訴、應(yīng)保盡保、應(yīng)裁盡裁、應(yīng)調(diào)盡調(diào)，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。要持續(xù)規(guī)范合同審查。要牢固樹(shù)立“四規(guī)”意識(shí)，用好“復(fù)盤(pán)”這一關(guān)鍵法寶，對(duì)合同審查過(guò)程中存在的共性、重復(fù)問(wèn)題開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)，進(jìn)而找準(zhǔn)工作的規(guī)律性，提升員工對(duì)政策法規(guī)的掌握能力、理解應(yīng)用能力、實(shí)務(wù)處理能力，切實(shí)將風(fēng)險(xiǎn)防范在源頭、管控在實(shí)處，助推集團(tuán)健康可持續(xù)發(fā)展。

周正雄強(qiáng)調(diào)，做好信訪工作是企業(yè)和諧穩(wěn)定的重要保障，也是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要支撐。各公司、各部門(mén)要嚴(yán)格落實(shí)《信訪工作條例》，堅(jiān)持將信訪工作抓在正常、抓在經(jīng)常、抓在時(shí)常，進(jìn)一步規(guī)范信訪工作流程，聚焦信訪源頭治理，緊抓信訪工作隱患排查，建立健全信訪預(yù)警機(jī)制，用好“工作提示函”“領(lǐng)導(dǎo)接待日”等工作方法，有效化解苗頭性傾向性信訪問(wèn)題，為集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。