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聚焦“兩會”丨熱議“兩會”精神 激發奮進力量(十四)

  • 發布時間:2024-01-21
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1月5日,集團第二屆一次職工(會員)代表大會勝利召開,公司各級員工密切關注“兩會”動態,學習“兩會”精神,大家議熱點、說體會、談感想、話未來,反響熱烈……

下面,讓我們走進引航站,一起聽聽他們怎么說!

張曉東

鹽城港引航站引航科副科長

集團“兩會”工作報告內容豐富、振奮人心,讓我受益良多,心潮澎湃。作為引航站的一員,我將處處為港航企業著想,通過提高引航技術來幫企業解決現實問題,在安全的同時最大限度的提高港口船舶靠泊頻次,減少船舶滯港時間。本著“一家人、手足情、在一起、過日子”的初衷,以“精心引領、服務港航”的理念,樹立文明、先進、高素質的引航隊伍新形象,把集團“兩會”精神融入引航生產工作中,扎實開展“提質增效年”“合規管理年”主題活動。

徐錦波

鹽城港引航站大豐港區分站副站長、工會主席

近日,集團召開“兩會”,2023年度工作報告令我深刻體會到“走好趕考路,當好答卷人”的責任與擔當。其中“準確把握‘培植港口工匠’的重大課題”給我們引航站指明了方向,理清了思路,明確了目標,促使我們要更加積極、主動的弘揚“大港工匠精神”。同時我們也要增強引航服務意識,提高引航工作效率,把港航企業的需求當作自己的要求和目標,以誠懇的態度及熱情的服務贏得港航企業的信賴,為高質量推動鹽城港集團快速融合發展持續貢獻引航力量。

盧耀

鹽城港引航站安全技術科引航員

近日,鹽城港集團“兩會”圓滿收官,“兩會”不僅對2023年工作進行梳理總結,還為2024年全面建設“五新示范港”指明了方向。作為一名引航員,我將在今后的工作中嚴格貫徹落實“兩會”的各項要求,堅持以“陽光引航”為工作重心,積極向高級別引航員學習業務知識,向思想優秀的黨員同志學習思想品德,不斷改進、努力提升,嚴于律己、主動作為,為鹽城港集團建設世界一流大港奉獻出自己的一份力。

張晉

鹽城港引航站大豐港區分站辦事員

近日,集團第二屆一次職工(會員)代表大會勝利閉幕,作為鹽城港引航站的職工代表,我深刻地意識到自身肩負著重要使命。在今后的工作中,我們要發揮引航人的智慧和力量,積極參與集團“十四五”規劃、重大項目建設、企業文化構建。同時,我們要在強化單位管理、提高隊伍素質、維護職工權益、打造和諧關系等方面發揮主觀能動性,只有通過優秀的管理和專業技能,才能推動單位與集團共同成長。讓我們以開放的思維、積極的分享、有效的交流,為鹽城港集團高質量發展建言獻策。

趙蘭霞

鹽城港引航站引航科辦事員

集團“兩會”令人振奮,激動人心,吹響了知不足而奮進,望遠山而力行的號角。作為引航站的一名員工,我將在本職崗位上發揮好螺絲釘精神,及時完成引航計劃的統計、報送等工作,用實際行動貫徹落實會議精神,不怕困難、不畏艱險,積極向上、勇于擔當,以更高的標準、更優的態度,積極投身到“五新示范港”的建設當中,為集團高質量發展盡自己的一份力。

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