供應(yīng)鏈科技集團(tuán)堅(jiān)持重點(diǎn)重抓黨風(fēng)廉政建設(shè)制度建設(shè)，不斷深化、細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃、目標(biāo)、措施和黨風(fēng)廉政責(zé)任清單。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，全面壓實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的主體責(zé)任，專(zhuān)題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作3次，實(shí)現(xiàn)同機(jī)關(guān)各部門(mén)、下屬各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)全覆蓋、零死角，切實(shí)通過(guò)制度建設(shè)不斷增強(qiáng)公司全員依法經(jīng)營(yíng)、依規(guī)辦事的工作意識(shí)。

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供應(yīng)鏈科技集團(tuán)將習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于廉潔文化的重要論述等內(nèi)容納入培訓(xùn)學(xué)習(xí)的“必修課”。開(kāi)展“510”等形式多樣的黨風(fēng)廉政教育13次，舉行廉政法紀(jì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試2次，開(kāi)展集團(tuán)“四規(guī)”制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)10余次。組織黨員干部看廉片、訪(fǎng)廉地、學(xué)廉案，深化“體驗(yàn)式”警廉教育，讓黨員干部在潛移默化中感受“廉味”。切實(shí)通過(guò)黨史傳承引廉、實(shí)境教育倡廉、廉政提醒督廉等，讓黨員干部繃緊“自律弦”，引導(dǎo)黨員干部和職工群眾“知敬畏、明規(guī)矩、守底線(xiàn)”。

供應(yīng)鏈科技集團(tuán)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，持續(xù)推動(dòng)“雙體檢”任務(wù)清單落到實(shí)處，高標(biāo)準(zhǔn)做好檢視整改的后半篇文章。公司結(jié)合需要、深入實(shí)際，綜合發(fā)揮黨群、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等立體化監(jiān)督作用，集中開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控排查。通過(guò)簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)、家庭助廉倡議書(shū)、工程建設(shè)廉潔承諾書(shū)等形式，提醒重點(diǎn)崗位人員增強(qiáng)遵章守紀(jì)的工作意識(shí)。從而為權(quán)力在“程序”中行走，在“陽(yáng)光”下運(yùn)行，民主監(jiān)督從有形覆蓋到有效覆蓋奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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