新春佳節將至，1月24日，集團召開老干部和退休職工座談會，集團黨委書記、董事長周正雄出席會議，同老干部、退休職工歡聚一堂、共敘情誼、共談發展、共話未來，并向大家致以誠摯問候和美好祝福。集團黨委副書記、董事、總經理陸帥主持。

周正雄認真聽取發言，代表集團黨委對老干部們為鹽城港發展付出的心血和貢獻表示感謝。他說，剛剛過去的一年，集團上下深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，在市委、市政府的堅強領導下，全面加強黨的建設，持續開展“抓機遇、創特色、展亮點、多貢獻、爭一流、譜新篇”爭先創優活動，交出了一份極為不易的發展答卷。這些成績的取得，是市委、市政府堅強領導的結果，凝聚著集團上下同心同德、奮力拼搏的辛勤汗水，尤其是各位老同志牢記初心使命、認真履職盡責，始終與鹽城港風雨同舟，在不同崗位上燃燒激情、揮灑汗水、傾注心血、創造業績。

周正雄說，2025年是“十四五”收官之年，也是“十五五”謀劃之年。面臨宏觀形勢、吞吐能級、新質生產力、法規新要求“四大拐點”，集團積極策應綠色低碳發展新趨勢，加快推進港航基礎設施建設，全面構建“公鐵河海”集疏運體系新格局，進一步降低物流成本、提高經營效益。真誠希望各位老干部牢記“一家人”理念，始終保持“退休不褪色、離崗不離心”的責任感，一如既往地支持港航事業發展，多建良言、多謀良計、多獻良策，推動集團做強做優做大。希望年輕同志接好“接力棒”，讓老一輩的精神一脈相承，一任接著一任干、一錘接著一錘敲，堅定信心、奮發有為，交出“一體化、高質量、上水平”的滿意答卷。各部門要充分認識到老干部建言獻策對集團發展的重要意義，對于各位老同志提出的中肯意見，要積極采納、認真研究，特別是集團工會要堅持用心用情，做實做細老干部工作，切實當好“娘家人”，給予老同志足夠的安全感和幸福感。

會上，集團領導為14名退休職工代表頒發“光榮退休”紀念牌；參會人員圍繞現階段的生活情況，對集團發展建言獻策，如何做好“傳幫帶”工作等進行交流發言。

集團領導班子成員，老干部及退休職工，相關部門負責人等參加。