7月4日，集團黨委書記、董事長、總經理周正雄主持召開第二屆職工文化藝術節征文比賽獲獎代表座談會。集團黨委委員、紀委書記周旭東參加。

與會人員就集團綜合類工作，以及“一報、一刊、一網、一號”四平臺建設展開交流，并提出意見和建議。

會議指出，文字工作作為集團日常事務性工作的重要組成內容，既是集團對外宣傳工作的必要支撐，也是助力集團企業文化建設的有效途徑。要按照“專、精、特、新、優”的企業文化建設要求，深入思考企業文化建設的思路和方向，進一步明確工作方法和措施，全力打造優秀企業文化，賦能集團高質量發展。

會議強調，要進一步激發主人翁意識，堅持以思想引領行動，將集團發展進程中好的經驗做法以及涌現出的先進典型，通過宣傳載體以更加直觀、更易讓人接受的方式表現出來，切實將集團企業文化內涵變成全體干部職工的行動自覺，激發干部職工干事創業激情，著力打造積極、向上、活潑的企業文化。

會議強調，要共同思考“一報、一刊、一網、一號”四平臺建設，始終堅持國企姓“公”，因時因勢分析研判、隨時掌握動態，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實做到頭腦清醒、敢于擔當、肯動腦筋，嚴格把好宣傳方向不偏離，確保重點突出，亮點凸顯，特色明顯。

會議強調，各條線要加強溝通協作，著力培養干部職工想學習、愿學習、愛學習的良好習慣，把愛寫、好寫的人才發掘出來，進一步發揮榜樣的示范引領作用，以身作則帶動身邊的人，形成人人參與的良好氛圍，為集團意識形態、新聞宣傳等工作集思廣益建真言、群策群力獻良策，助力集團高質量發展。