9月14日，集團黨委召開會議，集團黨委書記、董事長、總經理周正雄主持會議。集團領導班子成員參加。

會議討論并原則通過了《關于集團機關 2021 年綜合考核的實施細則（試行）的事項》《關于集團各公司 2021 年綜合考核的實施意見（試行）的事項》。會議指出，要參照全市考核相關文件要求，圍繞“五型機關”建設要求，按照集團機關、四個海港和陸港、其他業務板塊的分類，把集團抓改革抓發展的元素放進去，合理區分共性和個性化內容，堅持“定性”與“定量”相結合，進一步優化考核細則，強化績效考核導向，發揮考核“指揮棒”作用，激發員工擔當作為新活力，加快在全集團形成激情澎湃、勇立潮頭干事創業氛圍。

會議討論并原則通過了《關于創建響水河海聯運國家級物流示范園區的實施方案》。會議指出，在綠色生態港建設上爭當表率，在構建“海上聯結南北、內陸貫通東西、向海融入中日韓”雙循環新格局上爭做示范，在河海聯運創建國家級現代化物流示范園上走在前列，是集團“爭當表率、爭做示范、走在前列”的重要實踐。要合理設定目標值，弄清創建的標準和要求，厘清創建步驟和方法，明確時間節點、細化職責任務、強化統籌協調，集中精力，全面做好河海聯運國家級物流示范園區創建各項工作。

會議討論并原則通過了《<鹽城港史>編纂工作實施方案》。會議指出，要堅持實事求是、求真存實的原則，積極組織專家、學者及業內資深人士參與編纂，全面、準確地記敘集團各海港、內河港口建設發展歷程、取得的成就及經驗，充分展示鹽城港在現代化建設中的時代特征和地域特色，為鹽城港集團回顧歷史、總結經驗、探索規律、分析形勢、科學決策服務，為集團全面建成“五新港口”服務。

會議討論并原則通過了《關于建立集團黨委“兩在兩同”建新功行動基層聯系點制度的實施意見》。會議指出，緊緊圍繞“深扎根、大排查、抓落實、解難題”要求，始終堅持目標導向、問題導向、結果導向，扎實推進集團“兩在兩同”六個一系列活動要求，推動黨員干部提高思想覺悟，努力建設高素質干部人才隊伍，把握建強黨在基層的戰斗堡壘，促進形成建功新時代良好局面，推動集團港航事業發展再上新臺階。

會議還討論并原則通過了《江蘇鹽城港控股集團有限公司網絡意識形態工作責任制實施方案》《江蘇鹽城港控股集團有限公司意識形態輿情事件應急處置預案》《關于東臺港<股權轉讓協議書>的方案》等議題。