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集團召開大豐港區(qū)干部職工座談會

  • 發(fā)布時間:2021-09-02
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9月1日,集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理周正雄率隊前往大豐港區(qū),組織召開大豐港區(qū)干部職工座談會。集團黨委委員、紀委書記周旭東,集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理夏立新等參加。

會上,部分與會人員圍繞當前工作推進情況作交流,并就如何做好下一階段工作提出意見和建議。

周正雄在認真聽取發(fā)言后指出,要謀事講政治,進一步提高政治站位,把做好疫情防控和安全生產(chǎn)、完成全年目標任務(wù)、群策群力解決歷史遺留問題作為最大的政治任務(wù),沉下心來狠抓工作落實,著力提升把握政治方向的能力、系統(tǒng)謀劃工作的能力、保持戰(zhàn)略定力的能力和創(chuàng)造性落實的能力,不傳謠、不妄言,確保言行舉止經(jīng)得起考驗,切實維護好集團政治生態(tài)。要行事講規(guī)矩,嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)及集團規(guī)章制度,服從集團黨委的統(tǒng)一決策部署,強化自身隊伍建設(shè),依法履職盡責,積極作為適應(yīng)新形勢、貫徹新要求;做到與時俱進,言行相應(yīng)、言行合一,確保守紀律、講規(guī)矩、聽指揮,保障各項工作規(guī)范有序進行。

周正雄強調(diào),要處事講原則,堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,嚴控自由裁量權(quán),一切從實際出發(fā),加強調(diào)查研究,著力健全制度,守牢底線原則,形成以制度管事,用制度管人的良好局面,不斷推進工作制度化和規(guī)范化水平。要干事講態(tài)度,秉承敢于擔當、勇于負責的干事風格,堅持出以公心,傳遞正能量,以極致的態(tài)度爭做強人、能人和高人,以務(wù)實干事的態(tài)度涵養(yǎng)“看得出、站得出、豁得出”的精氣神,在集團高質(zhì)量發(fā)展進程中放好樣子、做好表率。要成事講品德,圍繞做事先做人、做人先立德的工作要求,不斷放大人生格局,堅持揚正氣守正道,警惕工作中的失職瀆職行為,以身作則、以上率下,真正做到想干事、能干事、干成事、不出事,在集團上下凝聚起同舟共濟、共甘共苦、同心協(xié)力的強大合力,全力做好各項目標任務(wù),推動鹽城港集團健康可持續(xù)發(fā)展。

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